響應十月十一日「臺灣女孩日」，臺北市政府教育局與臺北市立動物園合作舉辦親子互動活動，期望將性別平等意識帶入家庭與校園日常。活動透過自製桌遊與教師增能研習，引導大眾打破傳統性別刻板印象，並提升對於個體差異的尊重。
結合園區特色與自製桌遊 推動親子性平對話
為了讓抽象的性平概念更容易被理解，本次活動於動物園昆蟲館進行，運用教育團隊自行研發的《昆蟲夥伴集合！》桌遊。遊戲中融入昆蟲特性與生活情境，引導參與者發現每種生物與個人都有獨特優點，不該預先劃定性別框架。透過親子共同參與過程，父母能更有系統地與孩子溝通差異尊重，將教育延伸至家庭生活中。
教師研習深化素養 聚焦身體界線與月經平權
除了針對親子的推廣活動，教育主管機關同時辦理高中職教師研習，著重於女性權益與校園性平宣導。研習內容涵蓋身體界線、月經平權及多元性別等關鍵議題，邀集專業宣講師探討實際案例。希望藉由提升教職員的性別敏感度，將性別平權融入日常教學與班級經營中，打造更友善的學習環境。
對你的影響
性別平等不只存在於校園，對於即將進入職場或剛步入社會的年輕人而言，理解身體界線與消除刻板印象，是建構友善人際關係與職場環境的重要基礎。不論是在打工、實習或正式就職期間，如果遇到基於性別而生的不合理對待、性騷擾或求職歧視，都應了解相關救濟管道。若遇到疑慮，可向各縣市勞工局處諮詢，或是尋求財團法人法律扶助基金會等單位提供免費法律資訊支援。
法律白話說
我國在促進性別平權上，主要設有《性別平等教育法》與《性別平等工作法》。《性別平等教育法》旨在保障學生不分性別皆能獲得平等的教育機會，校園必須建立友善且安全的學習環境，並透過性平機制處理各類性別事件。而進入職場後，《性別平等工作法》則規範雇主不得在招募、升遷、薪資等面向因性別而有所差別待遇，並要求雇主防治職場性騷擾。這些法律的建立，都是為了保障每個人在學習與工作環境中，不受刻板印象限制並能發揮潛能。
常見問題
「臺灣女孩日」的由來是什麼？
每年 10 月 11 日為聯合國訂定的「國際女孩日」，我國亦將該日訂為「臺灣女孩日」，旨在重視女性權益、教育培力與多元發展。
打工或實習遇到性別歧視或性騷擾，該如何處理？
可向事業單位提出申訴，或向當地勞工主管機關陳情。如需專業法律諮詢，亦可聯絡財團法人法律扶助基金會等機構。
《性別平等教育法》主要保障哪些內容？
該法規範校園須建立平等的學習與活動環境，禁止因性別、性傾向或性別認同而產生歧視，並提供校園性騷擾或性霸凌事件的處置與救濟流程。