美國職棒大聯盟（MLB）紐約洋基隊公布美聯外卡系列賽26人名單，當家球星「法官」賈吉（Aaron Judge）因傷確定無法參賽。雖然賈吉積極表達參賽意願，球團最終仍基於健康評估未將其納入外卡名單，同時安排傷癒的史坦頓（Giancarlo Stanton）等打者回歸戰局。
賈吉因傷缺席外卡賽 復出計畫延後
洋基隊主力打者賈吉在今年例行賽期間經歷多波傷勢折磨，先前曾因右側肋骨出現疲勞性骨折而停賽休養近三個月，賽季尾聲又遭遇右小腿拉傷問題，導致整季僅有66場出賽紀錄。儘管賈吉在賽前極力爭取代表球隊征戰外卡系列賽，但球隊管理高層考慮到其身體恢復狀況，決定不讓他在首輪復出，最快必須等到分區系列賽才有機會重返球場。
傷兵陣容陸續回歸 史坦頓重返打線
雖然賈吉暫時缺陣，洋基隊仍傳出傷兵回歸的好消息。生涯累積456支全壘打的重砲打者史坦頓，自今年四月底因腿部拉傷缺陣後，終於在此次外卡賽名單中強勢回歸；另一名在九月初因腿後肌拉傷休息的中外野手葛里遜（Trent Grisham）也同步傷癒歸隊。此外，競爭對手波士頓紅襪隊也在外卡名單中登錄了本季因傷僅出賽6場的明星左投克羅切（Garrett Crochet），預計以後援投手身份投身系列賽。
對你的影響
職業運動員與球隊之間的賽事調度，常涉及勞動市場中「傷病休養」與「復職評估」的權益問題。對於一般上班族或社會新鮮人來說，如果自己在工作中或私下不慎受傷，傷癒後想要重返工作崗位，可能會面臨雇主評估健康狀況是否適合原職的情況：
- 評估是否具備工作能力：勞工提出復職請求時，雇主有責任確保工作環境不會造成二次傷害。若醫療評估認為尚未完全康復，雇主得要求提供具體醫療診斷證明。
- 合理調整工作內容：若員工身體狀況暫時無法勝任原先高強度工作，勞資雙方可協商進行「輕便工作」之過渡安排，而非直接要求強制休假或終止契約。
- 妥善留存醫療紀錄：遭遇傷病休養時，應妥善保存醫師開立之診斷證明與建議休養天數，作為與公司溝通請假或復職的正式依據。若遇到勞資爭議，可向各縣市勞政機關申請調解，或洽法律扶助基金會諮詢。
法律白話說
從職業球員的傷病管理延伸至台灣勞動法規，相關的法理規範主要包含以下重點：
- 雇主之安全衛生保護義務：依據《職業安全衛生法》相關規定，雇主對勞工負有照顧與保護責任。當勞工發生傷病，雇主應預防重複傷害發生；若評估勞工體能狀況可能無法承受原工作負荷，雇主有權基於健康管理權限調整工作派任。
- 傷病假與復職保障：依據《勞動基準法》及《勞工請假規則》，勞工請普通傷病假或職業災害傷病假期間，受有相應之請假權利保障。勞工於傷病原因消滅後申請復職，雇主無正當理由不得任意拒絕；若有工作適合度疑慮，應以客觀醫療評估為依據。
（備註：本站提供一般法律資訊而非個案法律意見，若涉及具體個人權益爭議，建議洽詢法律扶助基金會或專業律師諮詢。）
常見問題
勞工傷病初癒申請復職，雇主可以因為健康疑慮拒絕嗎？
雇主若有疑慮，應要求勞工提供合格醫療機構之診斷證明評估是否適任；若勞工已被醫師認定具備工作能力，雇主無正當理由不得拒絕復職。
勞工在請普通傷病假期間，雇主可以任意將其解僱嗎？
依據勞動基準法規範，勞工在法定傷病假期間，雇主不得任意終止勞動契約，除非符合法定義務例外事由。
若與公司對於復職安排或身體狀況評估產生爭議，該如何處理？
勞工可檢具相關醫療診斷證明，向各縣市主管機關（勞工局）申請勞資爭議調解，或洽詢法律扶助基金會尋求專業協助。